Включение представителей студентов и молодежи в состав Совета университета
📌 Роль Совета университета
Совет Университета является основным коллегиальным руководящим органом в Ташкентском институте инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства (ТИИИМСХ) - Национальном исследовательском университете. Он отвечает за формирование академической и исследовательской политики, координацию образовательных процессов, утверждение стратегических решений и обеспечение прозрачности и подотчетности в академической структуре.
✓ История и развитие участия учащихся
Процесс вовлечения студентов в управление университетом начался еще в 2022 году, когда отобранные представители студентов начали участвовать в консультативной деятельности, связанной с академическими делами, исследовательскими инициативами и студенческой жизнью. Этот пилотный формат был направлен на то, чтобы дать голос студентам и начинающим исследователям в ключевых институциональных дискуссиях.
В течение 2022-2024 годов представители молодежи были вовлечены в рабочие группы, консультативные советы и дискуссии ректората. Их эффективный вклад привел к решению о формализации их ролей и институционализации данной модели инклюзивного управления.
В 2025 году, по инициативе ректора, университет официально перешел на модель постоянного представительства молодежи в Совете университета. Эта реформа была оформлена путем издания двух ректорских приказов:
Приказ No 30-a/f от 3 февраля 2025 года: назначен Бехзод Файзуллаев, руководитель Союза молодежи университета,
✓ Цели и стратегическое значение
Включение представителей студентов и начальников карьеры в Совет университета служит нескольким важным целям:
Создание устойчивого механизма представления молодежи в принятии стратегических решений;
Развитие лидерства и гражданской ответственности у студентов и молодых ученых посредством реального участия в управлении;
Повышение прозрачности и доверия между администрацией и студенческим сообществом;
Содействие включению молодежных инициатив, инновационных идей и конструктивной обратной связи в стратегию развития университета.
📌 Институциональный прорыв
Национальный исследовательский университет ТИИМИ стал одним из первых университетов в Узбекистане, официально институционализировавших участие студентов и молодежи в его высшем руководящем органе. Это отражает приверженность университета инклюзивному и партисипативному управлению и соответствует передовой международной практике в области академического администрирования, где студенческие голоса считаются интегральными.