Перспективный сотрудник — это шаг к прогрессу

06.05.2025

#Новости пресс-службы Президента Республики Узбекистан

Когда-то существовал лозунг: «Кадры решают всё». Эти слова актуальны и сейчас. Само время требует от сегодняшних кадров широких знаний, мировоззрения и стремления идти в ногу со временем.

5 мая 2025 года Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с предложениями по целевой подготовке перспективных кадров и поддержке обучения специалистов за рубежом.

Следует отметить, что в современных условиях глобализации, цифровизации и экономики знаний традиционные подходы к обучению оказываются недостаточными. Новые подходы направлены на обеспечение сбалансированного развития знаний и навыков.

Важен подход, основанный на компетенциях. Этот метод фокусируется не только на теоретических знаниях, но и на практических, социальных, цифровых и коммуникативных навыках.

Обучение осуществляется по принципу «Знаю – хочу узнать – узнал». Связь между образованием и рынком труда также имеет отношение к вышеуказанной цели. Высшие учебные заведения и профессиональные центры сотрудничают с производственными предприятиями. Благодаря скоординированным программам обучения выпускники выходят на рынок труда подготовленными.

Предоставление интегрированных знаний посредством инновационных педагогических технологий. Внедрение систем дистанционного и гибридного образования. Молодые сотрудники будут развиваться под руководством опытных профессионалов. Наставничество важно не только в образовании, но и в личностном росте.

Образование открыто для всех и организовано на основе равных возможностей.

Студенты активно обучаются посредством общения, командной работы и междисциплинарных подходов.

Вышеперечисленные пункты напрямую связаны с вопросом подготовки перспективных кадров.

В нашей стране вопросам подготовки кадров уделяется особое внимание при развитии каждой отрасли. Образование молодежи и повышение квалификации специалистов активно поддерживаются государством.

Так, по линии Фонда «Эл-юрт умиди» 2225 стипендиатов были направлены в 45 стран, при этом из бюджета было выделено 1,5 триллиона сумов. На сегодняшний день более 1400 выпускников вернулись в Узбекистан и работают в секторах экономики, образования, науки, медицины и государственного управления. В настоящее время 748 стипендиатов обучаются в престижных университетах, входящих в топ-300 мировых рейтингов.

С целью расширения масштабов этой работы планируется реорганизация фонда и Академии государственного управления в Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров при Президенте Республики Узбекистан и Академию государственной политики и управления при Президенте. Совместно с Агентством по развитию государственной службы они будут преобразованы в единый кластер по подготовке кадров.

В ходе встречи наш президент ознакомился с презентацией и принял к сведению следующую информацию.

В частности, кроме обучения по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры, государственные служащие будут направляться на целевые стажировки сроком до шести месяцев. При этом приоритет будет отдан таким драйверным сферам, как энергетика, урбанистика, транспорт, архитектура, геодезия, земельные отношения, технические и инженерные науки, а также государственному управлению и другим актуальным социальным сферам.

 

Рахимбой Джуманиязов, профессор, член Союза писателей и журналистов Узбекистана